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Título
Text copied to clipboard!Gerente Administrativo
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Administrativo altamente organizado y orientado a resultados para supervisar y coordinar las operaciones administrativas de nuestra organización. Esta posición clave requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y planificación estratégica para garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos internos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
El Gerente Administrativo será responsable de supervisar áreas como recursos humanos, finanzas, compras, logística y servicios generales. Trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar políticas, optimizar procesos y asegurar el uso eficiente de los recursos. Además, deberá garantizar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales vigentes, así como mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y entidades gubernamentales.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración y seguimiento de presupuestos, la gestión de contratos y proveedores, la supervisión del personal administrativo, y la implementación de sistemas de control interno. También será responsable de generar informes periódicos para la alta dirección y proponer mejoras continuas en los procesos administrativos.
El candidato ideal debe contar con una sólida formación académica en administración de empresas, economía o carreras afines, así como experiencia comprobada en cargos similares. Se valorará el dominio de herramientas tecnológicas, habilidades analíticas y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales que deseen contribuir activamente al crecimiento y eficiencia de una organización dinámica. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y habilidades de gestión, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones administrativas diarias
- Elaborar y controlar presupuestos
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores
- Coordinar procesos de compras y logística
- Supervisar al personal administrativo
- Implementar políticas y procedimientos internos
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales
- Optimizar el uso de recursos organizacionales
- Generar informes de gestión para la dirección
- Proponer mejoras en procesos administrativos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, economía o carrera afín
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
- Conocimientos sólidos en finanzas y gestión administrativa
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones
- Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Excelentes habilidades de comunicación
- Orientación a resultados y mejora continua
- Conocimiento de normativas legales y fiscales
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión administrativa?
- ¿Ha liderado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión administrativa?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión o crisis?
- ¿Ha trabajado con presupuestos y control financiero?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar procesos internos?
- ¿Está familiarizado con normativas legales y fiscales?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional en un cargo similar?
- ¿Cómo se asegura de mantener una comunicación efectiva con su equipo?
- ¿Está dispuesto a asumir responsabilidades adicionales si es necesario?